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» Palavra-chave: comprometimento
Artigo

Por que as promessas nem sempre são cumpridas?

Muitas vezes você já deve ter passado por esta situação: combina uma coisa com outra pessoa e depois ela não cumpre a promessa. Em alguns casos, até diz que não havia acertado nada com você.

Artigo

O bom atendimento como diferencial em tempos de crise

Em uma época de altos índices de desemprego como a atual, uma excelente forma de um profissional se diferenciar no mercado é se tornar um especialista em atendimento.

Artigo

Você nivela sua equipe por cima?

Na ausência de uma liderança que valorize o comprometimento, as pessoas se desmotivam e concluem que não vale a pena fazer um esforço adicional.

Artigo

A Lei de Reciprocidade na Gestão de Pessoas

O que não faltam são publicações e estudos alertando empresários quanto à importância de seu capital humano para o sucesso da organização, porém no mundo real nem sempre isso acontece.

Artigo

Como descobrir o seu talento

Vivemos na Época da Pluralidade de Opções. Porém, apesar da liberdade de escolha, as pessoas parecem viver cada vez mais perdidas no contexto que as cerca.

Artigo

Reter ou engajar pessoas?

Muitas iniciativas mostram-se insuficientes para engajar as pessoas na conquista de resultados extraordinários. Por isso, mais do que profissionais “retidos”, as organizações precisam de pessoas que estejam engajadas e comprometidas.

Artigo

Está faltando foco

A lista de “descuidos”, erros e descasos de profissionais e empresas vêm se tornando grande e constante. Cabe perguntar: onde está o comprometimento com a qualidade na fabricação e venda dos produtos?

Artigo

O gatilho da motivação é o desafio!

Os desafios vivenciados no dia a dia corporativo podem ser o estímulo motivacional que levam as equipes a vestirem a “camisa da empresa” e a apresentarem um maior comprometimento.

Artigo

O capital humano

A interdependência das necessidades do indivíduo e da empresa é imensa, as expectativas são recíprocas e quando bem atendidas, conduzem a uma melhoria incrível no relacionamento entre profissionais e organização e vice-versa.

Artigo

Apadrinhamento x Baixa Produtividade. E agora?

A necessidade de atender às demandas do dia a dia é algo que precisa ser analisado através da capacitação e dos diversos perfis de profissionais que atendem ao mercado de trabalho.


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