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» Palavra-chave: criativo
Livro

O Executivo Artista

A Elsevier lança o livro O Executivo Artista, de Maurizio Mancioli. Na obra, o autor faz um questionamento da atual situação da sociedade e de como as pessoas lidam com o vazio.

Artigo

O poder da criatividade e da inovação

Você se considera criativo? Talvez nem tanto? O questionário que apresento a você que lê este artigo permitirá avaliar seu grau de criatividade. Responda como você realmente é e não como acha que deveria ser.

Artigo

O Poder da Perspectiva

Ao reconhecermos o mundo através dos nossos cinco sentidos, sempre teremos distorções da realidade e apenas uma visão parcial do todo, sendo sempre, de certa forma, enganados pela nossa percepção.

Dicas

Razões para estimular o profissional a perder o medo de errar

É preciso que organização tenha a consciência de que para apresentar uma boa performance e oferecer uma melhor entrega, o colaborador necessita de aprendizado e erro faz parte do desenvolvimento humano.

Entrevista

Ser criativo é sair da caixa e quebrar paradigmas

Em entrevista ao RH.com.br, o consultor organizacional Ernesto Berg diz que em essência, todo ser humano é criativo, mas a maioria perde essa capacidade depois de adulto porque aprendeu a pensar dentro dos paradigmas vigentes.

Artigo

Precisamos de novos CEOs

Vivemos um momento de mudança na cultura organizacional e do perfil dos líderes das companhias, os CEOs. Para ter sucesso, é necessário pensar diferente, ter um bom líder e uma equipe empreendedora.

Coluna IBC

Seja mais produtivo em seu ambiente de trabalho

A produtividade é algo altamente valorizado dentro das organizações. Isso porque profissionais produtivos executam suas atividades com maior maestria e produzem muito mais resultados.

Matéria

Uma usina movida a ideias inovadoras

Através da Usina de Ideias, a Companhia de Idiomas atingiu algumas metas de RH como: postura do dono, senso de pertencimento, identificação com a missão, além do reconhecimento e da valorização das pessoas.

Dicas

10 aliados que fazem o diferencial na Gestão de Pessoas

Algumas ferramentas que se tornam um diferencial para quem deseja fazer o diferencial na Gestão de Pessoas. Existem processos que apresentam resultados em médio ou longo prazo.

Artigo

Você quer gente inovadora ou inventiva em sua empresa?

O desafio dos gestores de pessoas do futuro não será mais enquadrar as pessoas, engessando-as em regras e procedimentos, mas ressuscitar este espírito livre em seus colaboradores.


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