O quadro Mercado de Trabalho mostra que ter um bom comportamento pode ser mais importante do que ter um ótimo currículo. Saiba o que os chefes mais levam em conta na hora de demitir um funcionário.
Em algum momento do passado as empresas, os governos e os próprios interessados negligenciaram suas responsabilidades nos aspectos formação e capacitação profissional.
Muitos profissionais encontram-se desmotivados em seus atuais empregos e trabalham mal, fazendo notório o baixo nível produtividade e colaboração.
Com tantas obras em andamento, é grande a demanda por profissionais qualificados na área de engenharia civil. Há até quem mude de segmento, para aproveitar as ofertas do mercado.
Empresas do Estado de Minas Gerais sentem a falta de mão de obra qualificada em vários segmentos.
Este artigo não tem a pretensão de se posicionar quanto ao impacto da tecnologia no mercado de trabalho, mas sim analisar o conceito de empregabilidade e suas implicações no emprego e na recolocação.
A formatura de 31 jovens que participaram, durante seis meses, do projeto de capacitação profissional na área hoteleira “YCI – Educando para Vida”, aconteceu na segunda-feira, dia 18/10, no Hotel Marriott.
A empregabilidade deve atender o conceito da adaptabilidade e geração de necessidades para ter futuro. Trata-se de um processo de mudanças que ocorre no mercado.
Nos tempos de bonança, de crescimento e de prosperidade, em função do forte impacto da economia de mercado, as empresas e as pessoas são exigidas e desafiadas a cumprirem metas ambiciosas e exigentes.
Em 2009, as agências do Sine ofertaram quase 23 mil vagas, mas apenas a metade foi preenchida. A construção civil aumentou em 20% os postos de trabalho e sofre com a falta de profissionais.