O job rotation é uma variação de atividades ou rotação de trabalho, que implica na experiência que o profissional pode ter ao alternar as atividades diárias na empresa em que atua.
Conheça algumas sugestões que podem ajudá-lo a implantar o job rotation – um processo que permite um “rodízio” de funções e dá ao colaborador a oportunidade de conhecer atividades diferentes dentro da própria empresa.
O job rotation é um processo que permite um “rodízio” de funções e dá ao colaborador a oportunidade de conhecer atividades diferentes dentro da própria empresa.
Graças à metodologia job rotations, a empresa oferece chance de crescimento profissional a mais de 1,5 milhão de colaboradores que atuam em 119 países.