Ultimamente tem se observado o mau comportamento dos trainees dentro e fora das organizações. Devido a certo “nível de status”, estes jovens têm deixado a arrogância superar seu potencial.
Segundo o autor, para obter sucesso de forma mais fácil e rápida, devemos reconhecer e aceitar o potencial das outras pessoas.
A empresa conta com um programa para avaliar o potencial das lideranças que atuam no Brasil e em outros países da América Latina.
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