O site de referência sobre Gestão de Pessoas.
Participante, assista e certifique a Jornada de Liderança!
Pesquisar
« Pesquisa Avançada »






Foram encontrados 10 conteúdos (monstrando de 1 até 10)
» Palavra-chave: resultados
Matéria

A obtenção de resultados conquistada passo a passo

Em 20013, o Grupo Trumpf do Brasil deu uma guinada na Gestão de Pessoas e para isso resolveu incorporar a Avaliação de Resultados ao Programa de Avaliação de Desempenho já existente.

Matéria

O sucesso da empresa passa pelo desenvolvimento dos líderes

A Altenburg conta com o Programa de Liderança para Resultados para desenvolver competências consideradas essenciais aos profissionais que conduzem as equipes.

Matéria

Investimento em líderes: uma visão estratégica do Grupo DASS

O Grupo DASS implantou um programa para desenvolver as habilidades dos líderes. O resultado é o aperfeiçoamento de gestores de pessoas através da teoria e da prática.

Entrevista

Respostas às dúvidas sobre a Participação nos Lucros e Resultados

Em entrevista ao RH.com.br, a advogada trabalhista Solange Fiorussi, dá respostas às principais dúvidas que ainda giram em torno da implantação da Participação nos Lucros e Resultados.

Blog Redação

A legalidade da Participação nos Lucros e Resultados

Para tirar dúvidas sobre a sobre a PLR, o RH.com.br entrevistou a advogada trabalhista, Solange Fiorussi.

Roteiro

Programa de Participação nos Lucros e Resultados - PPLR

Conheça o que significa o PPLR.

Matéria

Como incentivar colaboradores em tempo de crise?

Ao invés de adotar medidas negativas para os colaboradores, em tempo de crise a RTE Rodonaves incentiva os colaboradores com bônus. A iniciativa estimula o alcance de metas.

Matéria

Bunge estimula colaboradores através da PLR

A Bunge Alimentos criou o Plano de Participação nos Lucros e Resultados. Essa experiência beneficia cerca de 7 mil colaboradores da organização.

Artigo

Sete problemas que abalam as melhores organizações

Quais seriam os problemas enfrentados pelas organizações, que desejam manter os colaboradores motivados? A resposta é dada pelo autor do texto.

Artigo

Um modelo de Gestão de Tecnologia orientado a resultados

A partir de uma série que será divulgada mensalmente, nosso novo colunista apresenta este modelo de gestão, para aplicação junto a Centros de Pesquisa e Empresas que possuam áreas específicas da Função Tecnologia. Vale a pena conferir!


 
PUBLICIDADE
Produtos RH.com.br

3ª Jornada Virtual de Recursos Humanos

Programa de Autodesenvolvimento



PUBLICIDADE
Os textos publicados não representam, necessariamente, a opinião dos responsáveis pelo site RH.com.br. Confira o nosso Termo de Responsabilidade.
Todos os direitos reservados. É expressamente proibida qualquer reprodução.