Por que o acompanhamento do clima organizacional é importante para a organização manter-se competitiva? Toda e qualquer empresa, independentemente do porte ou ramo de atuação, deve se preocupar com a gestão do clima? Essas e outras questões são respondidas pelo consultor organizacional, Luis Araújo, consultor organizacional e diretor da GEO Soluções Empresariais, em entrevista concedida ao RH.com.br. Vale ressaltar que, durante nossa conversa, Araújo destacou os cinco "pecados capitais" que as organizações cometem no gerenciamento do clima corporativo e que podem ser evitados com certa facilidade. Em breve, essa entrevista estará disponível para os leitores do RH.com.br. Até breve!
