Pesquisa nos EUA apontou que uma em cada cinco empresas norte-americanas permite que seus funcionários levem animais de estimação para o trabalho. Acredita-se que a presença dos animais encoraja e motiva as pessoas. O estudo foi realizado pela
American Pet Products Manufacturers Association, que tem interesse direto na disseminação dessa idéia. Por isso, eu diria até que os dados podem não ser confiáveis. Mas de qualquer forma, é algo que deve ser avaliado, em função do apego que algumas pessoas desenvolvem com os seus animais.
Selecionar, reter e desenvolver talentos é o grande trabalho da área de RH nos dias de hoje. Já ouvi muita gente falar que talento não se contrói, a pessoa já nasce com ele. Eu nunca gostei de ouvir isso. Para mim, quem pensa assim não acredita na capacidade de aprender que o ser humano tem. Acredito realmente que um talento é desenvolvido ao longo da vida.
Acabo de ler um artigo interessante sobre o assunto, abordando as pesquisas do psicólogo Anders Ericsson, sobre como se desenvolve um talento. Em tempos de Copa do Mundo, ele observou que os melhores jogadores de futebol geralmente nascem no início do ano.
Fui atrás de comprovar isso e descobri a mesma coisa na seleção brasileira que está na Alemanha. Dos 23 convocados, apenas sete nasceram no segundo semestre (Dida, Zé Roberto, Ronaldo, Gilberto Silva, Mineiro, Fred e Júlio César). Todos os demais 16 jogadores nasceram no primeiro semestre, dentre eles os habilidosos Robinho (janeiro), Ronaldinho Gaúcho (março) e Kaká (abril) e os intocáveis laterais Cafu (junho) e Roberto Carlos (abril).
Está curioso para saber os motivos dessa "coincidência"? Você pode ler
aqui. E também conhecer um pouco mais sobre as pesquisas do Dr. Ericsson
aqui.
ATENÇÃO: Isso não tem nada a ver com coincidências, astrologia ou qualquer misticismo. Se você ler a pesquisa indicada, verá que tem a ver com investimento em treinamento de pessoas.
Há quem diga que o Brasil pára nos dias de jogos da seleção brasileira na Copa do Mundo. Mas não é só o brasileiro que fica ligado no mundial. Na Croácia, segundo levantamento da imprensa local, 1/3 dos trabalhadores do país solicitaram suas férias para assistir aos jogos da Copa. Eu gostaria de saber como as empresas Croatas conseguem gerenciar isso?
