Pesquisa realizada pela consultoria Deloitte com 531 executivos seniores, de todas as regiões do mundo, apontou que 80% dos executivos entrevistas acreditavam que o RH seria fundamental para a competitividade e lucratividade da empresa. E ainda, chegou a 95% o índice dos entrevistados com expectativa de que o RH seja um parceiro estratégico, não apenas um centro de custo.
O estudo apontou ainda as principais preocupações dos executivos entrevistados:
- Desenvolvimento de lideranças (76%).
- Gestão de talentos (72%).
- Cultura de alto desempenho (71%).
- Treinamento (66%).
Você pode conferir a divulgação do estudo
aqui.
