A mensagem de hoje é mais uma provocação a partir da última frase do post anterior.
A ciência tem avançado bastante no campo da Neuropsicologia, com descobertas interessantes sobre o funcionamento do nossos cérebro e as possíveis explicações para diversos comportamentos humanos.
Mas será que a área de RH já incorporou alguns desses conhecimentos?
O que os profissionais de RH sabem das descobertas recentes sobre memória, aprendizagem, cognição e diversos outras capacidades humanas? Qual o impacto que essas descobertas podem ter nos processos de gestão de pessoas?