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<title>RH.com.br</title>
<description>Informações sobre Gestão de Pessoas</description>
<link>http://www.rh.com.br/</link>
<language>pt-br</language>

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<title>Atividade industrial ficou estagnada em 2011, indica estudo da CNI</title>
<description>O desempenho da indústria em 2011 beirou a estagnação, assinala a pesquisa Indicadores Industriais de dezembro, com os dados consolidados do ano passado, divulgada pela Confederação Nacional da Indústria.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Geral/Pesquisa/7663/atividade-industrial-ficou-estagnada-em-2011-indica-estudo-da-cni.html</link>
<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 14:18:58 -0300</pubDate>
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<title>10 dicas para retomar o ritmo do trabalho, após as férias</title>
<description>Após o período das férias é comum que o profissional demore um pouco a retomar o ritmo de trabalho desejado. Algumas dicas podem ajudar o colaborador a não sentir tanto essa dificuldade.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Desempenho/Dicas/7662/10-dicas-para-retomar-o-ritmo-do-trabalho-apos-as-ferias.html</link>
<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 12:58:56 -0300</pubDate>
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<title>Entrevista abordará o "apagão de talentos"</title>
<description>Em entrevista ao RH.com.br, o consultor organizacional, Jerônimo Mendes enfatizará os fatores que sinalizam para o fenômeno que chama a atenção do mundo corporativo " o chamado "apagão de talentos".</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Carreira/Blog_Redacao/7661/entrevista-abordara-o-apagao-de-talentos.html</link>
<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 12:56:39 -0300</pubDate>
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<title>Gestão eficaz do tempo: maior produtividade e melhor qualidade de vida</title>
<description>Em entrevista ao RH.com.br, a especialista e escritora Márcia Rizzi cita os principais indicadores que contribuem para que as pessoas não administrem o tempo de forma eficaz.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Desempenho/Entrevista/7660/gestao-eficaz-do-tempo-maior-produtividade-e-melhor-qualidade-de-vida.html</link>
<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 12:45:16 -0300</pubDate>
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<title>Laboratório Sabin: pesquisa de clima direciona ações estratégicas</title>
<description>Graças à pesquisa de clima, a empresa consegue ter um diagnóstico do ambiente organizacional pela perspectiva dos colaboradores, além de conhecer as condições de satisfação ou insatisfação interna.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Motivacao/Materia/7659/laboratorio-sabin-pesquisa-de-clima-direciona-acoes-estrategicas.html</link>
<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 12:41:06 -0300</pubDate>
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<title>Mas afinal, o que é coaching?</title>
<description>Desenvolvimento de habilidades, descoberta de novas competências, desbloqueio de crenças sabotadoras, melhoria da comunicação, das relações interpessoais são alguns dos benefícios proporcionados coaching.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Desenvolvimento/Artigo/7658/mas-afinal-o-que-e-coaching.html</link>
<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 12:28:47 -0300</pubDate>
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<title>O que podemos aprender da Psicologia Positiva?</title>
<description>O comprometimentos dos colaboradores é indispensável para que as empresas alcancem o sucesso e, principalmente, superem momentos de crise. </description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Lideranca/Artigo/7657/o-que-podemos-aprender-da-psicologia-positiva.html</link>
<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 12:03:42 -0300</pubDate>
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<title>O perfil humano das novas lideranças</title>
<description>Cabe ao gestor interpretar e criar um sentido comum quanto ao trabalho em equipe, através de um esforço conjunto que contemple o bem-estar da empresa e de seu contingente humano.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Lideranca/Artigo/7656/o-perfil-humano-das-novas-liderancas.html</link>
<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 11:59:12 -0300</pubDate>
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<title>Crise econômica? Pense na gestão do FAP e dos benefícios acidentários</title>
<description>Seja em tempos de "crise" ou de "depressão" as empresa têm duas alternativas: esperar as repercussões ou começar a tratar do assunto na busca de eficiência financeira.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Relacao_Trabalhista/Artigo/7655/crise-economica-pense-na-gestao-do-fap-e-dos-beneficios-acidentarios.html</link>
<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 11:53:23 -0300</pubDate>
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<title>Assumindo o controle</title>
<description>Para alcançar suas metas, as pessoas precisam ir além dos sonhos. É indispensável agir, traçar estratégias porque o tempo não espera e as oportunidades nem sempre surgem uma segunda vez.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Mudanca/Artigo/7654/assumindo-o-controle.html</link>
<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 11:40:42 -0300</pubDate>
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<title>Terço constitucional sobre férias em dobro também deve ser pago dobrado</title>
<description>A concessão das férias com atraso implica pagamento em dobro dessa parcela, com o respectivo adicional de um terço, que deve ser calculado sobre o valor total das férias, inclusive a dobra.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Relacao_Trabalhista/Noticia/7653/terco-constitucional-sobre-ferias-em-dobro-tambem-deve-ser-pago-dobrado.html</link>
<pubDate>Tue, 07 Feb 2012 14:40:11 -0300</pubDate>
</item>

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<title>Em 2011, indústria cresceu em 9 dos 14 locais pesquisados</title>
<description>Segundo dados do IBGE, em 2011, a produção industrial regional cresceu em nove dos quatorze locais pesquisados, com seis locais registrando taxas acima da média nacional </description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Geral/Noticia/7652/em-2011-industria-cresceu-em-9-dos-14-locais-pesquisados.html</link>
<pubDate>Tue, 07 Feb 2012 14:30:40 -0300</pubDate>
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<title>Servidor celetista demitido em estágio probatório consegue reintegração ao trabalho</title>
<description>Um técnico da Fundação Casa, de São Paulo, admitido por concurso pelo regime da CLT, conseguiu na Justiça do Trabalho a reintegração ao serviço após ser demitido sem justa causa durante o período de estágio probatório.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Relacao_Trabalhista/Noticia/7651/servidor-celetista-demitido-em-estagio-probatorio-consegue-reintegracao-ao-trabalho.html</link>
<pubDate>Thu, 02 Feb 2012 12:30:40 -0300</pubDate>
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<title>Produção industrial avança 0,9% em dezembro e fecha 2011 em 0,3%</title>
<description>Em dezembro de 2011, o índice da produção industrial avançou 0,9% frente ao mês imediatamente anterior, na série livre de influências sazonais, após ter registrado ligeira variação positiva de 0,2% em novembro.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Geral/Noticia/7650/producao-industrial-avanca-09-em-dezembro-e-fecha-2011-em-03.html</link>
<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 16:47:21 -0300</pubDate>
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<title>10 indicadores de uma competição saudável no ambiente de trabalho</title>
<description>A disputa no ambiente de trabalho pode se tornar saudável e não um fator que cause atritos entre os membros de uma equipe. Confira 10 indicadores de uma competição que agrega pontos positivos à empresa.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Grupo_Equipe/Dicas/7649/10-indicadores-de-uma-competicao-saudavel-no-ambiente-de-trabalho.html</link>
<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 14:57:04 -0300</pubDate>
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<title>Em pauta: pesquisa de clima organizacional</title>
<description>Desde 2004, o Laboratório Sabin realiza a pesquisa de clima organizacional. Graças a essa ferramenta, muitas ações estratégicas foram adotadas. Esse será o tema de uma das próximas matérias a ser veiculada pelo RH.com.br. </description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Motivacao/Blog_Redacao/7648/em-pauta-pesquisa-de-clima-organizacional.html</link>
<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 14:54:24 -0300</pubDate>
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<title>Carreira de RH: um constante desafio!</title>
<description>Em entrevista ao RH.com.br, Mariane Guerra, diretora de RH da ADP Brasil, enfatiza as principais competências que um profissional de RH necessita ter para se destacar no mercado.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Carreira/Entrevista/7647/carreira-de-rh-um-constante-desafio.html</link>
<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 14:45:24 -0300</pubDate>
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<title>Incentivo à leitura leva conhecimento às empresas</title>
<description>A Copagaz conta com bibliotecas em várias unidades. A iniciativa estimula a leitura e o desenvolvimento dos colaboradores que têm acesso a um variado acervo.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Desenvolvimento/Materia/7646/incentivo-a-leitura-leva-conhecimento-as-empresas.html</link>
<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 14:35:28 -0300</pubDate>
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<title>Assertividade como filosofia de vida</title>
<description>Ser transparente quanto aos próprios objetivos e desejos, saber falar sobre isso com naturalidade e conseguir dizer e ouvir respostas negativas frente às circunstâncias da vida. Essas são características de alguém assertivo.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Mudanca/Artigo/7645/assertividade-como-filosofia-de-vida.html</link>
<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 14:31:35 -0300</pubDate>
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<title>O RH sem um bom processo de comunicação é manteiga sem sal</title>
<description>A comunicação interna faz todo o diferencial para as empresas, inclusive, para o fortalecimento da credibilidade que se conquista tanto junto ao cliente interno quanto externo.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Comunicacao/Artigo/7644/o-rh-sem-um-bom-processo-de-comunicacao-e-manteiga-sem-sal.html</link>
<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 14:13:39 -0300</pubDate>
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<title>Ingredientes para liderar bem</title>
<description>A dignidade no tratamento as pessoas, a abertura nas relações interpessoais, o espaço para a participação e o diálogo são fatores determinantes para se exercer uma boa liderança.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Lideranca/Artigo/7643/ingredientes-para-liderar-bem.html</link>
<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 14:08:42 -0300</pubDate>
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<title>Seleção por competência: muitos falam, poucos realizam</title>
<description>Falar sobre processo seletivo por competência é, antes de tudo, desconstruir todos os paradigmas criados, ao longo de algum tempo, quando se analisou o assunto pela primeira vez.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Recrutamento_Selecao/Artigo/7642/selecao-por-competencia-muitos-falam-poucos-realizam.html</link>
<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 13:58:09 -0300</pubDate>
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<title>Por que as pessoas procuram emprego, mas não querem trabalho?</title>
<description>Quais os motivos que levam inúmeras organizações a buscarem profissionais para preencherem vagas, mas encontram dificuldades? Esse é um dos questionamentos apresentados no artigo.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Desenvolvimento/Artigo/7641/por-que-as-pessoas-procuram-emprego-mas-nao-querem-trabalho.html</link>
<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 13:53:32 -0300</pubDate>
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<title>Pescaria de talentos</title>
<description>A Sapore implantou em Campinas, cidade onde está sediada, mais uma unidade do Projeto Pescar. O programa tem como objetivo capacitar jovens em condição de vulnerabilidade social para inserção no mercado de trabalho.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Responsabilidade_Social/Noticia/7640/pescaria-de-talentos.html</link>
<pubDate>Thu, 26 Jan 2012 16:15:13 -0300</pubDate>
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<title>Desocupação fica em 4,7% em dezembro e fecha 2011 com média de 6,0%</title>
<description>Segundo o IBGE, a taxa de desocupação foi estimada em 4,7% em dezembro de 2011, a menor para o mês de dezembro e também a menor de toda a série histórica da Pesquisa Mensal de Emprego (PME) iniciada em março de 2002.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Geral/Noticia/7639/desocupacao-fica-em-47-em-dezembro-e-fecha-2011-com-media-de-60.html</link>
<pubDate>Thu, 26 Jan 2012 09:24:19 -0300</pubDate>
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<title>MTE lança Manual de Combate ao Trabalho Escravo</title>
<description>Direcionado para o público interno, o documento orienta o auditor fiscal do Trabalho no enfrentamento ao trabalho em condição análoga às condições de escravidão.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Geral/Noticia/7638/mte-lanca-manual-de-combate-ao-trabalho-escravo.html</link>
<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 11:38:22 -0300</pubDate>
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<title>Este ano devem ser gerados mais empregos do que em 2011</title>
<description>De acordo com pesquisa do CAGED (Ministério do Trabalho e Emprego), a cidade de Ponta Grossa, no Paraná, registrou cerca de 17% a mais de pessoas contratadas do que no ano passado.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Geral/Video/7637/este-ano-devem-ser-gerados-mais-empregos-do-que-em-2011.html</link>
<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 11:24:54 -0300</pubDate>
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<title>Santander e AfroReggae realizam na Rocinha o 2º Desafio da Paz</title>
<description>Corrida de Rua terá 5 km com largada no Baixo Gávea e chegada na comunidade da Rocinha, integrando diferentes regiões da cidade do Rio de Janeiro.</description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Responsabilidade_Social/Noticia/7636/santander-e-afroreggae-realizam-na-rocinha-o-2-desafio-da-paz.html</link>
<pubDate>Tue, 24 Jan 2012 16:46:06 -0300</pubDate>
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<title>500 mil empregos a menos nas fábricas de roupas</title>
<description>Segundo a Associação Brasileira da Indústria Têxtil, essa vai ser a marca que o país vai atingir se a concorrência com a roupas que vem da China continuar. </description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Geral/Video/7635/500-mil-empregos-a-menos-nas-fabricas-de-roupas.html</link>
<pubDate>Tue, 24 Jan 2012 16:35:45 -0300</pubDate>
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<title>O que o líder não deve fazer diante de um conflito?</title>
<description>O conflito é inevitável, inclusive no ambiente corporativo. Cabe às lideranças tomarem uma postura diante do fato, para que o mesmo não ganhe proporções maiores. </description>
<link>http://www.rh.com.br/Portal/Grupo_Equipe/Dicas/7634/o-que-o-lider-nao-deve-fazer-diante-de-um-conflito.html</link>
<pubDate>Tue, 24 Jan 2012 16:17:44 -0300</pubDate>
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